【资料图】

1、太烂了，管理制度没有，就是分院院长一个人说了算，说白了就一个挂靠公司，啥也不是，央企国企是打着虎皮吓唬人的。

2、西勘院这种管理模式就是：各大分院给总院交管理费，然后自己随意发挥，不是挂靠是什么？员工几个月发一次工资，本科生入公司的基本工资1800，研究生3300，几年没发过奖金了，今年一开年辞职10多个人了，公司成了有活也没人想做的地步，因此大伙知道做再多也是基本工资。

3、 这些都还不是致命弱点是没有吃得开的总工（总院说是在技术上支持，但是也得看人），一堆嫩头青在摸索中前行，没人带，刚刚毕业出来的那种会很痛苦的。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

关键词：